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因工作需要，嵊州市海纳劳动保障事务代理有限公司拟公开招聘编外工作人员5名，派遣市应急管理局（4名）和崇仁镇镇政府（1名）工作。

一、招聘条件

　　（一）应急管理局应急指挥中心24小时值班和处置工作岗位。

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，品行端正，热爱应急管理事业；

　　2.年龄18至35周岁(年8月1日至年7月31日期间出生)，性别男，具有嵊州市户籍（落户时间在年7月31日前）；

　　3.全日制大专及以上学历，专业不限；

　　4.身体健康，五官端正，责任心强，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，无较为严重的个人不良信用记录，不属于失信被执行人，有较强的工作责任心、事业心和保密意识；

　　5.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，具有一定的计算机和文字材料基础，能胜任本职工作。

　　（二）崇仁镇镇政府编外岗位

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，品行端正，热爱乡镇事业；

　　2.年龄18周岁至35周岁（年8月1日至年7月31日期间出生），性别不限，具有嵊州市户籍(落户时间在年7月31日前)；

　　3.全日制大专及以上学历，专业要求：中国语言文学类、公共管理类，文秘类，公共关系学，公共事业管理，行政管理，劳动与社会保障；

　　4.身体健康，五官端正，责任心强，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，无较为严重的个人不良信用记录，不属于失信被执行人，有较强的工作责任心、事业心和保密意识；

　　5.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，具有一定的计算机和文字材料基础，能胜任本职工作。

二、报名要求

　　报名时须提供以下资料：

　　1.嵊州市应急管理局/崇仁镇政府招聘编外工作人员报名表（附件1、附件2）；

　　2.居民身份证原件及复印件；

　　3.户口簿原件及复印件；

　　4.学历证书原件及复印件；

　　5.一寸免冠照片1张。

三、招录程序

　　（一）报名、资格审查。

　　1.报名时间：年8月11日至年8月12日,上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2.报名地点：

　　应急管理局工作岗位到嵊州市环区东路99号应急管理局（交警大队东侧）2楼室报名。联系人：应超，联系-。

　　崇仁镇镇政府工作岗位到崇仁镇人民政府党建办室报名，联系人：赵慧钗，联系-。

　　请备齐报名资料在指定时间到指定地点报名，报名表（附件1、附件2）在嵊州人才网下载。报名时佩戴口罩，配合体温测量，出示健康码。

　　3.资格审核：在报名现场进行资格审查，资格审查贯穿公开招录全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

　　4.准考证领取：领取时间、地点另行通知，未按规定时间领取的视为自动放弃。

　　（二）笔试、面试。

　　报名人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将相应核减或取消招录计划。

　　经过资格审查合格人员参加由嵊州市海纳劳动保障事务代理有限公司统一组织的考试。

　　1.笔试：内容为综合基础知识，满分为分，合格分为60分，笔试不合格者，不列入面试对象；根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象；入围面试的人员不足比例的，按实际人数进行面试；入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位按笔试成绩，高分到低分进行递补。

　　2.面试：满分分，合格分为60分，面试不合格者,不列入体检、考察人选。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试时间另行通知。

　　（三）体检、考察。

　　1.体检：根据总成绩从高分到低分按招录计划的1:1比例确定体检对象。若总成绩相等，则取面试成绩高者进入体检。

　　体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员有放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高分到低分递补。

　　2.考察：参照公务员录用有关考察标准执行，考察不合格者不予录用。报考人员有本人自愿放弃考察或考察不合格的，按总成绩名次依次递补体检、考察。

　　考察结果仅作为本次招录的依据。

　　（四）公示、聘用。

　　考察结束后，对拟录用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，试用期2个月。

四、工资待遇及福利

　　经考试择优录用后，与嵊州市海纳劳动保障事务代理有限公司和嵊州市应急管理局及崇仁镇镇政府签订劳动合同，工资福利待遇参照市行政事业单位编外聘用人员待遇。

五、其他事项

公告中未尽事宜，由嵊州市应急管理局或崇仁镇镇政府负责解释。

附件1嵊州市应急管理局工作人员招聘报名表.doc

附件2嵊州市崇仁镇人民政府工作人员招聘报名表.doc

　　嵊州市应急管理局

嵊州市崇仁镇人民政府

　　年8月5日

（阅读原文查看原公告查看附件）