全市公安机关综合管理部
工作推进会在崇仁召开
万凯同志出席会议并强调
要坚持目标导向问题导向
不断完善优化运行机制
牢牢将警务改革工作抓在手上
把警务改革工作推向新阶段
百舸争流、千帆竞发，为深入推进全市公安机关警务改革工作，深入交流综合管理部建设运行及绩效考核经验，3月14日下午，抚州市公安局在崇仁县召开全市公安机关综合管理部工作现场推进会，副市长、市公安局长万凯，崇仁县委书记程新飞，市局党委委员、政治部主任、综合管理部主任周样兴，崇仁县委常委、政法委书记钟建平，副县长、公安局长黄振辉，政委、局改革办主任孔思东等领导同志出席会议。市局综合管理部副主任及各县区综合管理部主任、绩效考核中心主任等共计60余人参加会议，会议由周样兴同志主持。会上，黄振辉同志代表崇仁县公安局党委汇报了崇仁县局警务改革工作情况，市局综合管理部绩效考核中心饶然同志就市局绩效考核方案进行了说明，县公安局吴好良同志就崇仁县局综合管理部警务改革情况与绩效考核工作作了经验介绍，各县区综合管理部主任围绕综合管理部运行机制、考核方案等方面进行了深入交流探讨，提出宝贵的意见和建议。
万凯同志认真听取汇报后，指出，崇仁县公安局警务改革工作执行速度快，推动力度大，改革成效好，尤其是该局绩效考核工作开创了先河，有创意，有勇气、有魄力，非常值得学习、借鉴、推广。崇仁县委、县政府特别是县委书记程新飞等主要领导特别关心支持警务改革工作，亲自指导、亲自调度，对全县公安机关警务改革工作顺利进行起到了重要作用。万凯强调，一是要充分认识综合管理部的重要地位。综合管理部是代表局党委对其他各部进行管理、指导、考核的重要部门，综合管理部主任要向局党委多汇报、多沟通，共同推动警务改革工作前行。二是要代表局党委抓好考核工作。县级公安机关主要是对三个层面开展考核，市局及各县（分）局综合管理部要切实将各个层面的考核工作思路理清，将考核结果充分进行运用。三是要确保改革成效迅速落地。目前，全市警务改革工作中的各各环节均已整合到位，现已进入了警务改革工作的攻坚阶段，要进一步通过考核倒逼各部的运行机制高效。四是要代表局党委谋划好“三定方案”。根据市委书记肖毅的指示要求，警务改革工作要进入深水区，要深入调研论证，做好“三定”方案的谋划工作，积极研究确定各部的职能、职级、内设机构、人员编制等情况。并在条件较为成熟的县区进行试点。
程新飞同志表示，公安机关开展警务改革工作，县委、县政府责无旁贷。他指出，县公安局警务改革工作有一个渐进的过程，还需要在市公安局党委的指导下、在兄弟县区的共同帮助下不断地修正，完善。希望县公安局要认真吸收借鉴好的意见和建议，会后认真贯彻落实万凯副市长的讲话要求，抓好落实。
他强调，一是要学习领会好。要学习全市公安机关担当创新的勇气、问题导向的思维、上下联动的方式、主动作为的意识、压茬推进的举措、目标到底的要求。二是贯彻落实好。当前，全市警务改革工作正在稳步推进，社会面治安管控力度加大，发案率大幅下降，群众满意度大幅提升等成效在广大干部群众中已形成了共识。崇仁县委、县政府将在坚决把警务改革工作贯彻落实好。三是服务保障好。县委、县政府将不当局外人，不甩担子，主动过问警务改革工作进展情况。从县委层面将进一步整合全县相关资源，从大局角度去谋划部署好警务改革工作。四是借鉴推广好。将学习公安机关在警务改革工作的担当思考的问题的方式，以改革的精神来统领其他各项工作，县委、政府将坚持发展与稳定两手抓，以务实的态度去推进各项工作。
周样兴同志要求：各县（分）局要迅速贯彻落实此次现场推进会议精神，特别是对万凯、程新飞两位领导的重要讲话精神要深入理解，深刻领会，全力抓好绩效考核工作，不等不靠，做到上下联动，进一步谋划好“三定”方案。同时各县（分）局综合管理部要加强信息报送工作，对工作中好的经验、做法和特色工作要进行提炼总结，共促工作提升。
黄振辉同志代表崇仁县公安局党委介绍了崇仁县情、局情与警务改革工作情况，并向市局党委表态，崇仁公安决不辜负市局党委的县委县政府的厚爱，全局上下团结一心，将警务改革工作推向新的高潮。
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