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《浙江绍兴嵊州崇仁保姆虐待9个月大女婴》，今天相信很多人都在网络上看到了这个帖子，在网贴中，当事人，也就是孩子的家长表示，他通过家里安装的监控发现，保姆打骂自己的孩子，甚至对着孩子的嘴直接咳嗽和吐痰。目前事件的最近进展如何？

请看下面视频新闻

从画面中可以看到，刚开始保姆在正常照看孩子，当婴儿重心不稳扑倒时，保姆一把抓起婴儿，手势很重，之后婴儿哭啼不断，保姆嘴里还骂骂咧咧，随后她让孩子坐进了玩具车，就在哄玩期间，保姆手里似乎拿着什么东西打了孩子，还正脸对着孩子咳嗽，做出疑似吐痰的动作。而在帖子中，还有一份认错书，落款人看起来应该就是当事的保姆。保姆在认错书中，承认对孩子进行了大巴掌、踢脚，口对口咳嗽吐痰等虐待行为。

一个成年人为什么会对9个月大的孩子做出如此不堪的行为？事情的背后到底还有哪些问题？记者也试图和雇主以及保姆本人取得联系，但是双方电话一直打不通。

随后记者赶到了事发的小区，位于绍兴市区的御景华庭小区，住在该小区的居民对于“虐婴事件”并不清楚，不过听说有这样的事情发生，都觉得难以置信。

接着记者又来到了浙江绍兴市稷山派出所，从民警处了解到，雇主沈女士是在视频日期的第二天中午报的警，当时她还叫来了婴儿的外公以及保姆所在介绍所的负责人。据了解，这一家人以及保姆周某都是嵊州人，双方是通过嵊州的一家中介所认识的，因为是老乡，同时周某的口碑也不错，所以沈女士雇佣了她。

据了解，周某是从3月9号开始照料孩子，到出事也就10天左右。民警表示，原本要将当事人都带回派出所调查处理，但当时婴儿的父亲以及外公考虑到孩子还小，为避免给孩子的成长留下心理阴影，所以不想把事情闹大。同时民警还透露，保姆周某今年50岁，做保姆已经很多年。家境似乎也不好，早年丧夫，儿子因为出了点事故，精神状况不好，周某本人的精神状态看上去也比常人似乎也要迟钝些。综合这些因素，最终雇主一方决定给周某一次改过的机会。

记者在出警现场处结单中看到，上面写着“双方自行协商，调解好”，除了道歉，由保姆自行承担中介公司的中介费用，并且自行承担自己的食物费用。据了解，目前周某也已经被中介所辞退。

面对这样弱小的生命，周大姐于心何忍啊。虽然没有成为治安案件，但已经触碰了道德底线。虽是雇佣关系，但这样的行为已将雇主的信任踩踏的粉碎。可能保姆的这份职业，除了技能考核，更应该考核的是爱心，责任心和道德心。据了解，美国有一系列成熟的法律和政策保护体系，尽可能将儿童利益置于高强度监视之下。接到虐童举报无须证据即可展开调查，而在我国刑法里并没有虐待儿童罪这个罪名。难道没有了强制，道德防线就如此脆弱吗？此次事件暴露了保姆行业的“漏洞”以及“道德沦陷”的丑陋。

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